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自治区社保局落实“八项规定”催生新气象

发布时间:2013-10-20 10:34:23       点击数:     
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  自治区社保局严格执行中央“八项规定”和自治区“九项规定”,下力气、动真格改进文风会风,全局上下出现了“三改两增一提”的新气象。

  一是减现场会,改视频会。从4月份以来,社保局再没有召开过面向市、县(区)的业务工作现场会议,必要的内容以视频会议方式迅速传达部署,连每半年一次的全区社保经办例会也改成了视频会议,会期由过去的两天减少到一小时。

  二是减长会,改短会。局里研究重大问题由过去的长会、反复讨论改变为事前相互交流征求意见,达成一致后开短会拍板,局长办公会和局务会由过去的半天甚至更长缩减为现在的一个小时到一个半小时。

  三是减数量,提质量。从6月初到9月底,社保局共发文18件,发函15件,比去年同期减少了87%;在文字上砍掉了一些虚话套话和习惯格式,文件的长度大幅度缩减;根据实际需要精打细算印数,对个别处室多印、错印的进行批评并责令改进。

  四是减纸质稿,改电子稿。工作信息简报和主要业务文件,原则上不发纸质件,全部采用电子文稿印发,通过FTP内网下传,并设置了公共邮箱,供基层下载使用。仅此几项,节约纸张三万多张。

  五是减人来人往,增信息沟通。较去年同期,会议接待减少了50%,外出参加会议、学习考察人数减少了30%,联系上级多采取电话和电子邮件汇报、请示,联系兄弟省市多采取电话和网上沟通交流,如学习外省市异地就医结算的办法经验,商谈长期居住异地的宁夏参保人员就医结算问题,就一直采用网上交流这种方法,没有专门安排实地考察学习,节省了大量的工作时间和经费开支。

  六是减坐班办公,增调研督办。社保工作是老百姓最关注的切身利益载体,下基层、接地气、访民苦、解民忧是做好社保工作的基本要求。社保局结合党的群众路线教育活动,把到基层实地调研、指导督办作为基本工作方法,6到9月份,社保局派出下基层工作组14个,讲政策、教流程、疏环节、促进度,把解决群众迫切问题和基层机构困难作为最主要工作目标,取得了很好的效果,重要的社保运行指标全部超额完成,一些如滞纳金等群众关心的问题得到了很好的解决。参与下基层人数超过了全局工作人员的75%,锻炼了队伍,密切了与人民群众的联系。(自治区社保局 刘 涛)

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