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自治区人社厅“四查三对照”“四个查一遍”再给力

发布时间:2013-08-29 10:25:45       点击数:     
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  自治区人力资源社会保障厅新推六项措施确保“四查三对照”和“四个查一遍”查得明照得清改得好。

  一、领导负责抓紧抓实。强化“一把手”负总责,分管领导牵头抓工作机制,分管厅长按就业创业、社会保障、人才资源开发、人事制度改革、收入分配制度改革和谐劳动关系工作板块和处室职能,再次组织以对照查摆研讨方式落实“四查三对照”和“四个查一遍”,确保现象不摆明、根源不查清、解决思路不明确不撒手。

  二、拓展渠道征求意见。依托厅门户网站“12333”,开设“听民意、办民事、解民忧”教育实践活动专栏,在服务中归纳提炼群众意见、建议。

  三、自查自找征求意见。以提出明确的数量要求的方法,在全厅深入自查自找征求意见,厅领导个人提出明确的反“四风”综合意见,正处以上干部每人至少提2条意见、建议,副处级干部每人至少提1条意见、建议,鼓励工作人员踊跃提出意见建议。

  四、研究制定整改措施。将初步归纳汇总征求到的188条意见、建议,印发处室、单位认真对照,主动号问题领任务,明确完成时限和工作要求,研究提出整改措施。

  五、专题督导检查。近期对全厅“四查三对照”和“四个查一遍”工作推进情况进行一次集中督导检查,通报情况,督促改进不足,推动活动深入开展。

    六、营造活动氛围。利用媒体宣传手段,发布人社政策和服务信息,提高工作质量和效率。让活动在社会监督下推进,让权利在阳光下运行,让党员干部在反对“四风”中转变作风,树好形象。


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